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Empresas

El CENTRO APAI participa en el desarrollo y capacitación de las personas a nivel profesional y personal mediante proyectos formativos, que abarcan diferentes campos o actividades y con diferentes metodologías, fomentando con ello valores y actitudes de las personas a nivel vocacional.

 

Con el trabajo realizado tanto a nivel personal como profesional, pretendemos que a partir de los descubrimientos en estos ámbitos, los clientes tomen el impulso para diseñar su vida en las diferentes perspectivas de su vida, dando especial énfasis a temas específicos como la automotivación, siempre en conexión con “la persona que soy” y en el contexto de la globalidad del individuo.

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La oferta formativa ofrecida, existiendo la posibilidad de que adaptemos el curso a las necesidades específicas de cada centro, es la siguiente:

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  • Estrategias de comunicación empresarial

  • Coaching personal para conciliar la vida personal y profesional.

  • Gestión del estrés y del tiempo para optimizar el rendimiento personal y profesional

  • Habilidades directivas: gestión y dirección de equipos de trabajo

  • Excelencia en inteligencia emocional

  • No decir sí cuando quiero decir NO, cómo poner límites a los demás: trabajando la asertividad

  • Buen manejo y gestión de conflictos en la empresa.

  • Empowerment: motivación y liderazgo

  • Mindfulness: atención plena en el present

  • Fomentando el optimismo en el trabajo

  • Técnicas para combatir los trastornos del sueño: insomnio y rotaciones de turnos

  • Técnicas de trabajo en equipo

  • Gestión de tiempo, cómo y cuándo hacer todo lo que tenemos que hacer

  • Desarrollar el carisma y atractivo personal a la hora de hablar con el público

  • Técnicas de desactivación psico-fisiológica.

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Si prefiere que desarrollemos aquellos cursos que nos propongan, nos pondremos a su disposición para determinar de manera conjunta los contenidos y los medios necesarios según las características de su organización. En APAI le haremos un programa de formación personalizado mediante:

 

  • Detección de necesidades

  • Análisis de necesidades

  • Elaboración de planes formativos

  • Solicitudes y tramitación de subvenciones

  • Impartición, gestión y desarrollo de la acción formativa

  • Cierre del curso y evaluación

 

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